Asesoría laboral internacional
En Torrevieja Consult contamos con asesoría laboral internacional de excelencia para ayudar a particulares, autónomos y empresas de la comunidad escandinava en España a cumplir con el marco legislativo vigente.
Con nuestra amplia experiencia de más de 30 años en el sector laboral internacional, podemos ofrecer soluciones a tus necesidades laborales en Torrevieja. Un equipo de profesionales, compuesto por abogados y asesores, está listo para trabajar contigo en español, sueco e inglés.
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¿Qué servicios incluye la asesoría laboral internacional de Torrevieja Consult?
La asesoría laboral internacional de Torrevieja Consult es un servicio especializado en la gestión de cuestiones laborales, contractuales y fiscales para empresas y trabajadores extranjeros, en específico para la comunidad escandinava en España.
A continuación, una lista con los servicios más destacados de la asesoría laboral internacional de Torrevieja Consult
- Contratos laborales internacionales: Redacción y revisión de contratos para garantizar el cumplimiento legal
- Visados y permisos de trabajo: Trámites migratorios para empleados y empresarios extranjeros.
- Asesoría para autónomos extranjeros: Regulaciones para freelancers y emprendedores en España.
- Seguridad Social y pensiones: Cómo cotizar en España y acceder a beneficios.
- Fiscalidad internacional: Evitar la doble imposición y optimizar la carga fiscal.
Retos laborales internacionales más habituales en España
Trabajar en España siendo extranjero, o tener empleados extranjeros en tu empresa, plantea situaciones que no siempre están claras desde fuera.
Estos son los casos que más nos consultan:
Situación | En qué consiste | Qué gestionamos |
Alta como autónomo en España | Un ciudadano escandinavo quiere trabajar por cuenta propia en España | Registro en Hacienda, alta en el RETA, primer calendario de obligaciones |
Contratación de un empleado extranjero | Una empresa quiere contratar a alguien que no reside en España | Contrato conforme a la normativa española, alta en Seguridad Social, permisos si aplica |
Traslado de empleado desde Suecia | Una empresa envía a un empleado a España durante un período | Gestión del desplazamiento transnacional, convenio de doble cotización |
Alta de nóminas para empresa extranjera | Una empresa extranjera tiene empleados que trabajan en España | Constitución del centro de trabajo, altas en Seguridad Social, nóminas mensuales |
Autónomo que también cotiza en su país de origen | Un ciudadano sueco que cotiza en Suecia y trabaja también en España | Aplicación del convenio bilateral, evitar doble cotización, certificado A1 si aplica |
Empleados en remoto desde España | Un empleado trabaja para empresa extranjera pero vive en España | Determinación de la situación fiscal y de Seguridad Social |
¿Por qué contratar la asesoría laboral internacional de Torrevieja Consult?
Ante todo, queremos que sepas que tu consulta no supone ninguna molestia. En la asesoría laboral internacional de Torrevieja Consult estaremos encantados de trabajar contigo y te garantizamos soluciones específicas a tu situación.
Si aún dudas en contactarnos, en Torrevieja Consult encontrarás una serie de ventajas específicas para residentes y no residentes de la comunidad escandinava en España.
Evitar sanciones y cumplir con el marco legal
Ante las estrictas normativas de España en materia de contratación y seguridad social.
Idioma y comunicación
Hablamos español, sueco e inglés, por lo que te ayudamos a comprender cada requisito y a traducir toda la documentación obligatoria.
Soluciones efectivas para las problemáticas más comunes
El respaldo y la representación legal -de ser necesaria- de Torrevieja Consult es una tranquilidad para ti.
Más allá de lo laboral: asesoría completa para extranjeros en España
En Torrevieja Consult la gestión laboral raramente viene sola. Si tienes empleados en España, es habitual que aparezcan obligaciones fiscales, contratos mercantiles o trámites notariales que también hay que resolver.
Por eso trabajamos de forma coordinada entre departamentos: el mismo equipo que gestiona tu situación laboral puede acompañarte en la parte fiscal, jurídica o contable, sin que tengas que empezar de cero con otro despacho.
- ¿Tienes dudas sobre impuestos o declaraciones? → Asesoría fiscal internacional
- ¿Quieres ver todos los servicios disponibles? → Asesoría internacional
Asesoría laboral internacional cerca de mí en Torrevieja
El servicio de asesoría laboral internacional de Torrevieja Consult es una herramienta imprescindible para ayudar a expatriados escandinavos a en la gestión de asuntos laborales en España sin preocupaciones.
El asesoramiento de Torrevieja Consult está a cargo de profesionales con un enfoque en la respuesta inmediata y en el trato personalizado. Cada cliente tiene sus necesidades y nuestros profesionales trabajan sin descanso para resolverlas.
Si estás decidido a vivir, trabajar o invertir en España, el equipo de asesoría laboral de Torrevieja Consult garantiza soluciones a tu medida, en exclusiva para suecos y extranjeros de la Unión Europea en Torrevieja.
Los asesores laborales internacionales del despacho están para ayudarte en la redacción de contratos, para solicitar visados y permisos, y para cumplir tus obligaciones. Ponte en contacto con la asesoría laboral internacional de Torrevieja Consult.
- Teléfonos: (+34) 965 70 73 39 / (+34) 667 58 72 22
- E-mail: info@torreviejaconsult.com
- Canónigo Torres, n.º 1 Bajo, Torrevieja 03181 (Alicante)
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Preguntas frecuentes sobre asesoría laboral internacional
Los ciudadanos de Noruega, Suecia, Dinamarca y Finlandia pueden residir en España sin visado, pero deben registrarse como residentes si planean quedarse más de 90 días.
Para trabajar, deben obtener un Número de Identificación de Extranjero (NIE) y registrarse en la Seguridad Social.
Sí, cualquier ciudadano escandinavo que quiera operar como freelancer o autónomo en España debe registrarse en Hacienda y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social.
Los trabajadores extranjeros tienen los mismos derechos que los españoles, incluyendo:
- Salario mínimo interprofesional (SMI).
- Contrato de trabajo según la legislación española.
- Cobertura de la Seguridad Social (salud, jubilación, paro).
España ofrece incentivos fiscales para inversores extranjeros, como:
- Reducción en el Impuesto sobre Sociedades para nuevas empresas.
- Exención de impuestos para ciertos ingresos extranjeros.
- Deducciones por inversión en I+D y emprendimiento.
Sí. Los sistemas de pensiones de España y los países escandinavos están coordinados dentro del Espacio Económico Europeo (EEE), lo que permite transferir cotizaciones y recibir la pensión en España.
