Internationell arbetsrättslig rådgivning i Torrevieja

Hos Torrevieja Consult erbjuder vi internationell arbetsrättslig rådgivning av högsta kvalitet för privatpersoner, egenföretagare och företag från den skandinaviska gemenskapen i Spanien – både residenta och icke-residenta.

Med över 25 års erfarenhet inom internationell arbetsrätt, har vi den kompetens som krävs för att ge dig lösningar anpassade efter dina behov. Våra jurister och rådgivare är redo att hjälpa dig.

Kontaktformulär

Kontakta internationell arbetsrådgivning i Torrevieja

Vad ingår i vår internationella arbetsrättsliga rådgivning?

Vår rådgivning är specialiserad på arbetsrelaterade, kontraktsmässiga och skattemässiga frågor för utländska arbetstagare och arbetsgivare i Spanien – med särskild fokus på svenskar och andra skandinaver.

Några av våra mest efterfrågade tjänster:

Varför välja Torrevieja Consult?

Vi vet att det kan kännas krångligt att navigera i ett nytt lands regelverk – men du kan vara trygg med oss.

Fördelar med att anlita vår internationella arbetsrättsliga rådgivning:

Internationell arbetsrådgivning nära dig i Torrevieja

Torrevieja Consult erbjuder rådgivning med snabb handläggning och full uppföljning. Vi gör det enklare att vara arbetstagare eller arbetsgivare i Spanien som utlänning.

Vi hjälper dig med:

  • Upprättande och översättning av arbetsavtal
  • Visum och arbetstillstånd
  • Registrering som egenföretagare
  • Anslutning till det spanska trygghetssystemet

Kontakt:

  • Telefonnummer: (+34) 965 70 73 39 / (+34) 667 58 72 22
  • E-post: info@torreviejaconsult.com
  • Canónigo Torres, n.º 1 Bajo, Torrevieja 03181 (Alicante)

Kontaktformulär

Kontakta oss

Vanliga frågor om arbetsrätt och anställning i Spanien

Som EU-medborgare (t.ex. svensk, norsk, dansk, finsk) kan du vistas i Spanien utan visum, men om du stannar längre än 90 dagar måste du registrera dig som resident och skaffa ett NIE-nummer samt ansluta dig till spanska socialförsäkringen.

Ja. Alla skandinaver som vill arbeta som frilansare i Spanien måste registrera sig hos skattemyndigheten (Hacienda) och i RETA-systemet (spanska socialförsäkringen för egenföretagare).

Samma rättigheter som spanska medborgare, inklusive:

  • Lagstadgad minimilön (SMI)
  • Korrekt arbetskontrakt enligt spansk lag
  • Tillgång till sjukvård, pension och arbetslöshetsförsäkring

Ja, till exempel:

  • Lägre bolagsskatt för nystartade företag
  • Skattebefrielser för vissa utländska inkomster
  • Avdrag för investeringar i forskning, utveckling och nyföretagande

Ja. Pensionssystemen inom EU/ESS är samordnade, vilket innebär att du kan flytta till Spanien och fortfarande få din pension från hemlandet.